Структура и органы управления образовательной организацией

Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом школы.

Директор Учреждения - единоличный исполнительный орган управления.

Руководитель основной  школы:Наталья Александровна Гарахина

Исполняющая обязанности заместителя руководителя  основной школы :Щепеткова Елена Львовна

тел. 83165 38121 

e-mail:  s_v_sps@mail.52gov.ru

сайт:   http://schoolvo.ucoz.ru

Коллегиальными органами управления Школы являются:

Совет школы;

Общее собрание работников школы;

Педагогический совет;

Попечительский совет.

Структура управления школой

Совет школы является высшим коллегиальным органом управления Школой.

Совет школы осуществляет общее руководство Школой. С использованием процедуры выборов в Совет школы избираются представители родителей (законных представителей) обучающихся, работников Школы, обучающихся на соответствующих собраниях по равной квоте: три человека от каждой из перечисленных категорий. Представитель Учредителя предлагается Учредителем. Кандидатуры от общественности предлагаются родителями (законными представителями) обучающихся, работниками Школы, органами управления Школы. Проведение выборных собраний оформляется протоколами. Заседания собраний являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины лиц, имеющих право принимать в них участие. Голосование по списку кандидатов от общественности (квота-3 человека) при получении их согласия проводится на заседании Совета школы.

Представители, избранные в Совет школы, выполняют свои обязанности на общественных началах.

 Совет школы избирает из своего состава прямым открытым голосованием большинством голосов (2/3 от состава) председателя и секретаря. Председатель руководит работой Совета школы, проводит его заседания и подписывает решения. Секретарь ведет протоколы и всю документацию Совета школы.

Совет школы действует бессрочно.

 Заседания Совета школы созываются по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Решения Совета школы принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и за них проголосовало не менее двух третей состава  присутствующих.

Решения Совета школы, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для директора Школы и всех членов трудового коллектива Школы (участников образовательных отношений).

Компетенция Совета школы:

- рассмотрение по представлению директора Школы:

программы развития Школы;

формы договора об образовании;

конкретного перечня работ (услуг), относящихся к основным и иным видам деятельности Школы, предусмотренным настоящим Уставом, и выполняемых (оказываемых) для граждан и юридических лиц за плату;

сметы расходования средств, полученных Школой от приносящей доход деятельности и из иных источников;

- внесение директору Школы предложений в части:

материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Школы;

создания в Школе необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

развития воспитательной работы в Школе;

- оказание содействия деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Школе и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

- рассмотрение вопросов привлечения для осуществления деятельности Школы дополнительных источников материальных и финансовых средств;

- регулярное информирование участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях;

- установление требований к одежде обучающихся, в том числе требования к ее общему виду, цвету, фасону, видам одежды обучающихся, знакам отличия, и правилам ее ношения с учетом мнения совета обучающихся, совета родителей, а также представительного органа работников Школы (при его наличии).

 Совет школы может рассматривать иные вопросы, если они не отнесены к компетенции других органов управления Школой или органов, созданных по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

Совет школы имеет право:

а) предлагать директору Школы план мероприятий по совершенствованию работы Школы;

б) присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов о совершенствовании организации образовательного процесса, вопроса об отчислении обучающихся из Школы.

Общее собрание работников школы является постоянно действующим коллегиальным органом управления Школой.

Трудовой коллектив составляют все работники Школы.Общее собрание работников школы действует бессрочно.

Общее собрание работников школы созывается по мере необходимости, но не реже 2 раз  в год. Внеочередное общее собрание работников школы собирается по инициативе не менее чем одной четверти от числа работников Школы. Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который ведет  протоколы  заседаний общего собрания  и оформляет решения.

Решения общего собрания работников школы принимаются открытым голосованием и являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее половины состава и из них проголосовало простое большинство присутствующих. Решения общего собрания работников школы, принятые в пределах его компетенции, являются обязательными для всех работников, если они утверждаются приказами директора Школы.

Общее собрание работников школы взаимодействует с другими органами управления Школы по вопросам организации основной деятельности.

Компетенция общего собрания работников школы:

а) обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении;

б) рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка работников Школы и иных локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;

в) выборы в Совет школы и комиссию по урегулированию споров между участниками

г) выборы в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждение их после делегирования представительным органом работников;

д) рассмотрение вопросов о представлении иных категорий работников Школы, не относящихся к педагогическим, к государственным и ведомственным наградам (поощрениям), другим видам поощрения и награждения;

е) рассмотрение вопросов безопасности условий труда работников Школы, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Школы;

ж) рассмотрение порядка и условий распределения стимулирующих выплат работникам Школы;

з) решение иных вопросов в соответствии с трудовым законодательством;

и) рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, вынесенных на его рассмотрение директором Школы.

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Школой.

В Педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Школе на основании трудового договора по основному месту работы, директор Школы и его заместители.

Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере необходимости в соответствии с планом учебно-воспитательной работы , но не реже шести раз в год.

Педагогический совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы Педагогического совета, и ведет заседания, секретаря, который ведет протоколы заседаний Педагогического совета и оформляет его решения.

Кворумом для принятия решений является присутствие на заседании Педагогического совета более половины его членов.

Решения  Педагогического совета принимаются простым большинством голосов членов Педагогического совета присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.

К компетенции Педагогического совета относится:

- рассмотрение образовательных программ Школы;

- рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;

-принятие правил внутреннего распорядка обучающихся;

-принятие решения о формах проведения промежуточной аттестации обучающихся;

- решение вопросов перевода обучающихся в следующий класс по итогам учебного года;

- принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации;

- рассмотрение вопроса об отчислении из Школы обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за неисполнение или нарушение Устава Школы, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

- определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;

- принятие  учебного плана Школы, плана учебно - воспитательной деятельности;

- рассмотрение индивидуальных учебных планов обучающихся;

- рассмотрение вопросов о зачете результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

- рассмотрение вопроса о результатах государственной итоговой аттестации;

- принятие решения о выдаче аттестатов об основном общем  образовании и приложений к ним выпускникам девятых классов, прошедшим государственную итоговую аттестацию;

- анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;

- рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

- определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;

- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;

- организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Школы;

-рассмотрение вопроса о награждении обучающихся;

- рассмотрение отчета о результатах самообследования;

- рассмотрение отчета о выполнении программы развития Школы;

- рассмотрение отчетов руководителей структурных подразделений;

- рассмотрение вопросов о представлении педагогических работников к государственным и ведомственным наградам (поощрениям), другим видам поощрения и награждения;

- выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

Отдельные решения Педагогического совета принимаются с участием иных органов управления Школой.

Попечительский совет является коллегиальным органом управления Школой, основной задачей которого является содействие материально-техническому обеспечению образовательной деятельности в Школе.

Полномочия Попечительского совета:

а) содействует организации и улучшению условий труда работников Школы;

б) содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых воспитательных мероприятий Школы;

в) содействует совершенствованию материально-технической базы Школы, благоустройству ее помещений и территории;

г) содействует привлечению финансовых средств для обеспечения деятельности и развития Школы, а также осуществляет контроль за целевым использованием привлеченных средств;

д) содействует организации деятельности Школы путем консультирования работников Школы, информационной поддержки проводимых Школой мероприятий, содействия защите прав и интересов Школы и другими способами.

 Первое собрание Попечительского совета проводится по инициативе Совета школы. Попечительский совет действует на общественных началах. В состав Попечительского совета входят родители (законные представители), выпускники Школы  представители органов местного самоуправления, представители коммерческих и некоммерческих организаций, физические лица - благотворители, имеющие желание и возможность помочь Школе.

Количество членов Попечительского совета определяется Советом школы. Члены Попечительского совета Школы работают на безвозмездной основе. Для организации деятельности Попечительского совета на его заседании из числа членов избирается председатель, который выполняет функции по организации работы Попечительского совета, и ведет заседания, секретаря, который ведет протоколы заседаний Попечительского совета и оформляет его решения

Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решения Попечительского совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании.

Заседание Попечительского совета считается правомочным если на нем присутствует не менее половины членов Попечительского совета.

Попечительский совет действует бессрочно.

 Попечительский совет не выступает от имени Школы.